Haruskah Saya Menempatkan Kata Ganti Jenis Kelamin Saya di Resume Saya?

Haruskah Saya Menempatkan Kata Ganti Jenis Kelamin Saya di Resume Saya?

Menempatkan kata ganti Anda di resume Anda adalah keputusan pribadi, tapi inilah yang ingin Anda pertimbangkan.

Dalam beberapa tahun terakhir, Anda mungkin telah memperhatikan lebih banyak tanda tangan email dan profil LinkedIn yang mencantumkan kata ganti jenis kelamin, termasuk mereka/mereka/miliknya, dia/dia/dia, dan dia/miliknya (dan banyak lagi).

Tetapi Sebaiknya Anda memasukkan kata ganti Anda di resume Anda?

Bagaimanapun Anda mengidentifikasi, inilah yang harus Anda pertimbangkan terlebih dahulu.

Mengapa Anda mungkin ingin mengungkapkan kata ganti di resume Anda

Ada beberapa alasan mengapa Anda ingin mengungkapkan kata ganti Anda di resume, profil LinkedIn, atau tanda tangan email, termasuk:

1. Membantu mencegah misgendering yang tidak disengaja

Saat Anda memasukkan kata ganti Anda di resume Anda, Anda memulai percakapan layar telepon atau situasi wawancara yang berpotensi tidak nyaman di mana Anda mungkin merasakan tekanan untuk mengoreksi pewawancara atau calon pemberi kerja ketika mereka membuat kesalahan dengan menggunakan kata ganti yang salah.

Kemungkinan orang tidak ingin salah kata ganti Anda; jika Anda mencantumkannya di resume Anda, ini adalah salah satu cara untuk menghindari kesalahan yang tidak disengaja di kemudian hari dalam proses wawancara.

2. Ini akan membantu meredakan kecemasan yang Anda rasakan

Jika Anda merasa cemas saat menghadapi wawancara atau situasi profesional karena kemungkinan harus mengklarifikasi kata ganti dan identitas gender Anda, mencantumkannya di resume Anda adalah salah satu cara untuk menghilangkan stres ini. Ini akan membuat Anda merasa lebih aman saat wawancara kerja, sehingga Anda dapat fokus pada kualifikasi dan pengalaman kerja Anda — tidak harus mengoreksi seseorang yang salah menilai Anda.

3. Ini merupakan langkah penting menuju inklusivitas

Baik Anda cisgender, transgender, atau non-biner, mencantumkan kata ganti Anda pada materi profesional merupakan langkah penting menuju inklusivitas di tempat kerja. Max Masure, salah satu pendiri Argo Collective, sebuah organisasi yang membantu tempat kerja membangun budaya inklusif, mengatakan bahwa memasukkan kata ganti dalam materi profesional Anda adalah cara yang bagus untuk menunjukkan kepada seseorang bahwa Anda adalah sekutu LGBTQ+.

“Menormalkan penggunaan kata ganti adalah cara yang konkret dan berdampak untuk menunjukkan advokasi Anda terhadap individu LGBTQIA+,” tulis mereka dalam artikel Medium. “Bagaimanapun Anda mengidentifikasi, banggalah dengan kata ganti Anda dan dorong orang lain juga! Ini membantu lebih banyak orang daripada yang Anda pikirkan.

4. Ini akan membantu Anda menemukan tempat kerja yang inklusif

Meskipun beberapa orang akan berpendapat bahwa mencantumkan kata ganti Anda di resume Anda dapat menyebabkan diskriminasi (lebih lanjut di bawah), ada keuntungan besar: Ini dapat membantu Anda menyingkirkan tempat kerja yang tidak inklusif. Jika sebuah perusahaan melihat Anda benar-benar memenuhi syarat untuk suatu pekerjaan dan mengidentifikasi sebagai non-biner tetapi menolak untuk memanggil Anda untuk wawancara, kemungkinan besar itu bukan perusahaan yang Anda rasa nyaman untuk bergabung.

Jika Anda baru memulai pencarian kerja dan ingin melamar pekerjaan di perusahaan inklusif, mulailah dengan daftar lebih dari 1.000 bisnis terbesar negara yang didedikasikan untuk kesetaraan dan inklusi LGBTQ dari Yayasan Kampanye Hak Asasi Manusia.

Mengapa Anda mungkin tidak ingin mengungkapkan kata ganti di resume Anda

Fakta yang disayangkan adalah, masih banyak diskriminasi dalam hal perekrutan. Sekalipun sebuah perusahaan mengiklankan budaya inklusif dan ramah trans, bias yang tidak disadari di tempat kerja masih merupakan hal yang sangat nyata.

Atau katakanlah Anda memiliki nama uniseks, seperti Carson, dan ingin mengklarifikasi kata ganti Anda adalah miliknya — Anda dapat mengambil risiko diskriminasi gender.

Tergantung di mana Anda tinggal, mungkin sulit untuk mengambil tindakan hukum melawan diskriminasi sebelum Anda dipekerjakan oleh perusahaan. Jika Anda ingin menunggu untuk mengungkapkan kata ganti atau identitas gender Anda setelah Anda dipekerjakan, Anda memiliki lebih banyak alasan untuk berdiri. Komisi Kesempatan Kerja Setara AS memiliki beberapa sumber daya yang solid untuk membantu Anda lebih memahami hak-hak Anda.

Cara memasukkan kata ganti di resume Anda atau materi profesional lainnya

Jika Anda memutuskan untuk menyertakan kata ganti Anda di resume atau materi profesional lainnya, seperti tanda tangan email atau profil LinkedIn Anda, berikut beberapa kiat untuk membantu memastikan Anda melakukannya dengan cara yang benar.

Di resume Anda

Jika Anda ingin memasukkan kata ganti Anda di resume Anda, Anda bisa menambahkannya di bawah nama Anda di header. Sertakan sebelum Anda mencantumkan informasi kontak Anda. Jika Anda memilih untuk tidak menambahkan lebih banyak informasi ke resume Anda, Anda selalu dapat mengklarifikasi ini di surat lamaran Anda, di bawah tanda tangan Anda.

Dalam aplikasi pekerjaan Anda

Aplikasi pekerjaan online mungkin meminta Anda untuk memilih jenis kelamin Anda. Dalam hal ini, Anda dapat memilih “genderqueer/nonbinary” jika itu adalah opsi. Jika tidak, pilih “lainnya”.

Selain itu, Anda selalu dapat memilih untuk tidak mengungkapkan informasi tersebut.

Di tanda tangan email Anda

Menambahkan kata ganti jenis kelamin Anda ke tanda tangan email Anda adalah langkah sederhana untuk membantu menghindari misgendering dan mempromosikan inklusivitas. Pusat Sumber Daya LGBT di University of California San Francisco memberikan sejumlah contoh seperti apa bentuknya.

Anda dapat menambahkan kata ganti Anda dalam tanda kurung di samping nama Anda, atau Anda dapat menambahkan baris tambahan di bawah informasi posisi dan kontak Anda dengan kata ganti Anda.

Di profil LinkedIn Anda

Sayangnya, LinkedIn tidak memiliki bagian yang memungkinkan Anda membagikan kata ganti, tetapi Anda dapat dengan mudah menambahkannya ke akhir nama belakang dengan mengedit informasi intro. Berikut tampilannya:

Kesimpulannya

Tidak ada jawaban benar atau salah dalam hal memasukkan kata ganti Anda di resume atau materi profesional lainnya. Pada akhirnya, penting untuk memilih apa yang membuat Anda merasa paling nyaman dalam proses pencarian kerja Anda.

Jika Anda sedang mencari pekerjaan dan ingin memastikan resume Anda sekuat mungkin, biarkan kami melanjutkan penulis membantu Anda keluar.

Bacaan yang Disarankan:

Artikel Terkait:

Admin Tamvan, disegala Arah dan Cuaca..

You might also like